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MANAGERN mit Performance und Sozialkompetenz gehört die Zukunft
   (Inhouse-Firmenseminar)  

 
 
 

Zielgruppe:

Vorstände, Geschäftsführer/-innen sowie Führungskräfte aller Ebenen 


Seminarziel:
Das Ziel des Seminars ist darzustellen, dass Leistungsdruck, ein leistungs-orientierter Führungsstil  und eine humane Führung sich nicht gegenseitig ausschließen.

Programm:

- Entwicklung einer adäquaten, der Führungsaufgabe angepassten Selbstkompetenz
- Operative Umsetzung der Führungsaufgabe
- Kunst des Führens: Einbettung der leistungsorientierten Führung in ein soziales 
  Wirkungsumfeld
- Zusammenfassende Darstellung eines "idealen pragmatisch ausgerichteten Leistungs-  
  trägers" 

     

Unterrichtsform: Klassisch

Methode: Vortrag, Diskussion, Fallbeispiele

Seminarort: Inhouse / Wahl des Kunden

Seminardauer: 4 Ustd.

 
  

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